viernes, 13 de agosto de 2010

Unidad 2. Teorías y modelos de la comunicación organizacional y comunicación social

Analizar las teorías del comportamiento organizacional con las teorías y los modelos de comunicación social que intervienen en la comunicación organizacional

2.1. Teorías del comportamiento organizacional
2.1.1. Teoría Clásica
2.1.2. Teoría Humanista
2.1.3. Teoría de Sistemas
2.1.4. Teoría Contingente

2.2. Teorías y modelos de la comunicación
2.2.1. Positivista
2.2.1.1. Estudios de los efectos
2.2.2.2. Estudios de los efectos limitados
2.2.3. Crítico
2.2.3.1. Escuela crítica de Frankfurt
2.2.3.1. Estudios de la economía política
2.2.3.2. Estudios culturales

2.3. Teorías y modelos de comunicación organizacional
2.3.1. Positivista o empírico analítico
2.3.2. Interpreta vista
2.3.3. Crítico

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